Un animateur enfance (H/F) pour l'ALSH de Bidache

Mise à jour : 26 décembre 2024

Bidache

Date limite de candidature :  16 janvier 2025

Type de contrat :  Fonction publique

Catégorie :  C

Filière :  Animation

Temps de travail :  24 heures hebdomadaires (annualisées)

Présentation

Référence de l’offre : 220-2024-PLSP                                     

Date de publication :  26/12/2024

Date limite de candidature : 16/01/2025                                  

Poste à pourvoir :  immédiatement 

Type d’emploi : emploi permanent                                           

Catégorie : C

Cadre d’Emplois : Adjoints d’Animation Territoriaux

Ouverture : recrutement par voie statutaire 

Temps de travail : temps non complet (24 heures hebdomadaires)

Lieu de travail : Bidache (64 520)

Permis : B recommandé

Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bidache

 

CONTEXTE :

La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept ALSH, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants-parents répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne, en proximité, les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.

Le service Enfance souhaite renforcer son équipe d’animateurs permanents au sein de l’ALSH de Bidache. Pour cela, il recrute un animateur enfance à hauteur de 24 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire).  

L’accueil de loisirs de Bidache, comme l’ensemble des ALSH communautaires, est en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée au projet pédagogique.

MISSIONS ET ACTIVITES :

L’animateur enfance a pour missions principales de :

Participer activement à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de la structure :

-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;

-Participer à l’éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;

-Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Participer à l’animation de l’accueil des mercredis et durant les vacances scolaires :

-Participer à l’élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d’enfants ;

-Préparer et animer des projets d’activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique ;

-Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks ;

-Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants ;

-Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.

QUALIFICATIONS / COMPETENCES :

-Titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en animation enfance et/ou en direction d’ALSH : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ;

-PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ;

-Capacité d’adaptation, d’organisation ;

-Rigueur ;

-Sens du travail en équipe ;

-Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;

-Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;

-Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ;

-Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être ;

-Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion ; 

-Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux ;

-Vigilance et réactivité ;

-Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;

-Être dynamique, aptitudes physiques ;

-Avoir une tenue et un langage appropriés ;

-Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ;

-Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

 

***Les petits plus de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales…

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 220-2024-PLSP au plus tard le jeudi 16 janvier 2025.

Via le formulaire ci-dessous

Candidater par Internet

Vos informations